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人事主管一．崗位職責 1.負責公司各部門的招聘工作，發(fā)布和管理招聘信息，確保人員招聘及時到崗。辦理員工入職、培訓、轉正、離職等手續(xù)； 2.起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，制定人力資源整體規(guī)劃，組織落實； 3.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，幫助建立員工關系，制定員工關懷； 4.組織績效考核管理工作； 5.負責薪酬福利管理工作； 6.負責員工勞動關系管理。 二．任職要求 1.大專以上學歷。3年以上人事主管（招聘主管）經驗。 2.熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，熟悉人力資源六大板塊，具備良好的判斷能力和溝通技巧。 3.做事細心嚴謹、責任心強、具有良好的職業(yè)道德及服務意識和保密意識。 上一篇生產主管下一篇企業(yè)文化專員 |
