任職資格
1、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，男女不限，30歲以上。
2、熟悉經(jīng)濟(jì)法（主要公司法、合同法，專利法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等法律），熟練文書寫作等。
3、良好的法律分析、溝通和解決問題的能力。
4、具備出色的談判和協(xié)商技巧。
5、具備較高的合規(guī)意識(shí)，能夠識(shí)別和管理潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并制定合規(guī)政策和程序，并為公司提供定制化的法律建議。
6、在大中型企業(yè)有從事過(guò)法務(wù)工作者優(yōu)先。
7、通過(guò)國(guó)家司法考證（法律職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證）者優(yōu)先。

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司法律管理體系，起草、審核、修改、完善“合同模板”（包含但不限于合同、協(xié)議、公函等）。
2.收集并研究公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，建立臺(tái)賬，對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出法律意見，保障和規(guī)避公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)審查公司經(jīng)濟(jì)合同,并參與重大合同起草。（不僅包括法律風(fēng)險(xiǎn)，也包括商務(wù)、稅務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等）。
4.負(fù)責(zé)審定公司規(guī)章制度，審查其合法性和合規(guī)性。
5.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，收集、投訴、訴訟、仲裁活動(dòng)，維護(hù)公司產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益。
6.負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)，協(xié)助律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案件分析。跟蹤訴訟或仲裁的案件進(jìn)展情況并及時(shí)反饋。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助律師處理公司理賠方面的事務(wù)。
8.協(xié)助和配合市場(chǎng)部對(duì)應(yīng)收賬款催收。
9.負(fù)責(zé)或配合人事、行政、財(cái)務(wù)等部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育，對(duì)法律問題進(jìn)行解答。